Grupo Open conclui a edição de 2024 da Trilha de Desenvolvimento Profissional
Grupo Open Veículos • 28 de dezembro de 2024
Durante 6 encontros, realizados ao longo de 4 meses, 12 colaboradores de diversos setores do Grupo Open tiveram a oportunidade de participar da Trilha de Desenvolvimento Profissional, uma série de treinamentos focados no desenvolvimento pessoal e profissional dos envolvidos.
Promovida pela Open Academy (Voltada para o treinamento e capacitação do público interno), a edição de 2024 da Trilha abordou diversos temas presentes no dia-a-dia de trabalho dos colaboradores, dentre eles: Cultura Organizacional, Relacionamento e Comunicação, Ferramentas Gerenciais, Liderança, Técnicas de Apresentação e Auto Desenvolvimento.
Os colaboradores convidados para fazerem parte dessa jornada de aprendizado tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre diversos assuntos, o que refletiu a importância do investimento no desenvolvimento interno e demonstrou ainda mais o potencial da equipe. A iniciativa não só visou o aperfeiçoamento das habilidades individuais, mas também a criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e motivador.
Conduzido pela psicóloga Andréa Maria Girotto e pela especialista em Desenvolvimento Profissional e Organizacional Olga Tschá, o programa ofereceu uma abordagem prática e dinâmica, com o objetivo de proporcionar uma experiência enriquecedora e aplicável no dia a dia do Grupo Open. Ao longo dos encontros, os participantes tiveram a oportunidade de aprender novas técnicas e abordagens, com foco no aprimoramento das competências essenciais para o sucesso individual e coletivo.
Ao final do treinamento, os colaboradores receberam certificado, atestando a participação e aprendizado de cada um. Por meio deste programa de capacitação, mentoria, coaching e feedback construtivo, o Grupo Open investiu em talentos internos, criando um ambiente de aprendizado contínuo, indispensável para o fortalecimento da cultura organizacional.
Essa iniciativa reforça também o compromisso do Grupo Open com o crescimento tanto dos colaboradores quanto da organização, destacando que o desenvolvimento profissional é fundamental para a construção de um time engajado, motivado e alinhado aos objetivos estratégicos do Grupo.
Na última semana, o Grupo Open marcou presença na cerimônia Destaque GPTW & ACIC 2024, promovida pela ACIC (Associação Comercial e Industrial de Cascavel), para receber o certificado Great Place to Work. Este reconhecimento como Boa Empresa para se Trabalhar, pelo 4º ano consecutivo, reafirma os valores do Grupo Open e o compromisso em construir cada vez mais, um ambiente acolhedor, colaborativo e em constante evolução para quem faz parte do nosso time, e é fruto do empenho diário em valorizar e melhorar continuamente a experiência dos colaboradores. E, claro, só foi possível graças à participação de todos na pesquisa de clima organizacional. Mais do que uma conquista, esse certificado é reflexo da confiança e do reconhecimento de quem vive o Grupo Open todos os dias.
Em um dia de sol, repleto de animação e novidades, a Open Mitsubishi e o Lancer Clube Cascavel promoveram o tão esperado encontro de Lancer, um clássico que marcou gerações e fez história ao aparecer em filmes como Velozes e Furiosos. Em sua 3ª edição, realizada no dia 22 de março, o evento superou todas as expectativas, reunindo um público crescente de entusiastas da marca e fortalecendo ainda mais a comunidade apaixonada pelos clássicos modelos da Mitsubishi. A frente da concessionária foi ocupada por Lancers de diferentes versões e cores, cada um personalizado conforme o estilo e gosto único de seus proprietários. Além da experiência proporcionada pela estrutura da Open Mitsubishi, os convidados também puderam desfrutar de opções como food truck, bebidas e espaço kids. A entrada custou um kg de alimentos (que serão repassados a órgãos competentes) O evento também fortaleceu os laços de união entre os participantes, promovendo um ambiente de colaboração e amizade.
